荔波县人社局“添三力”助推高质量就业

自党史学习教育开展以来，荔波县人社局紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，大力实施就业创业行动，为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接持续发力，助力全县经济社会高质量发展。政策帮扶“添动力”。通过就业帮扶政策的“春风”为就业发展添信心，用暖心作为稳岗稳就业。一是精准落实各项就业帮扶政策，将高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、退役军人就业做为就业工作的重中之重，全面提高重点群体就业能力。二是加大创业担保贷款宣传力度，鼓励支持有创业意愿、具备创业能力、符合贷款条件但缺乏创业资金的各类人员创业，以创业带动就业。三是认真组织应往届高校毕业生报考“三支一扶”、就业见习岗位、自主创业等行动，引导高校毕业生多渠道灵活就业。举办针对高校毕业生的专场招聘会，为未就业人员提供就业机会。截至目前，发放创业担保贷款52户838万元，带动就业65人；登记报名高校毕业生就业见习231人，全县累计完成转移农村劳动力4734人。技能培训“添智力”。一是开展摸底调查，摸清群众培训意愿，精准掌握培训底数。常态化开展全县16-60周岁农村劳动力的就业创业情况、培训情况、培训意愿、就业意愿等信息进行精准摸排，定期调度，在充分掌握群众培训需求基础上，精准设置培训内容，提供技能培训有效性。二是优化培训方式，提升技能培训质量。立足产业结构和劳动力市场需求，持续做好电工、焊工等“订单式”“定向式”技能培训和“短平快”种养殖培训，因人因地因时制定培训“菜单”，手把手进行教学实训，帮助培训学员掌握一项致富技能，实现稳定就业。目前，开展全员培训83期，培训3623人。三是落实就业推荐，提高技能培训成效。今年以来，推出“技能培训+就业推荐”工作模式，每一个培训班在培训结业时，由县人力资源公司联合培训机构为培训学员开展就业推荐服务。“通过训后+岗位推荐的形式，大大提高了学员培训的积极性，也提升了训后就业率”公益岗位“添助力”。“我没有文化，身体也不好，不能出去打工，社区就喊我来社区做保洁员，一个月可以有400元收入。”正在打扫卫生的吴大姐说到。针对有就业愿望和劳动能力但无法外出务工、无业可扶、就业困难、无增收门路的贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力，县人社局用好用足就业援助补贴岗位和广州资金帮扶的扶贫专岗，加大开发公路养护、农村保洁、城市绿化、山林防护、治安巡防以及公共设施、学校、医院、养老院保安保洁等村级公益性岗位和移民社区公益性岗位力度，着力选好安置对象，做到能岗匹配，托底安置贫困家庭、搬迁家庭困难人员就业，为稳就业发挥了积极作用。截至目前，公益性岗位安置就业人员179人，开发就业扶贫专岗，兜底安置470名农村劳动力就近就地就业。（何卓娅）